.png)
Titlu Proiect: START la Antreprenoriat in mediul urban
- elenaclaudia304
- 15 mai
- 11 min de citit
Actualizată în: 14 iul.
Rezultate concurs Planuri de afacere 311780
START la antreprenoriat în mediul urban
(Cod MySMIS 311780)
Metodologie de selecție a grupului țintă
August 2024
Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea și aprobarea metodologiei
| Elaborat | Semnatură | Dată |
Nume prenume/ Funcția | Canciu Camelia – Expert GT-S
Tiriboi Camelia – Expert GT-P1
Poenaru Vasile Sorin – Expert GT-P2 |
| 30.08.2024 |
| Nume prenume/ Funcție | Semnatură | Dată |
Nume prenume/ Funcția | Aprobat, Chirilă Gabriela Claudia – Manager proiect – S
Verificat, Gavrilă-Paven Ionela – Coordonator P1
Barbu Radu Bogdan – Coordonator P2 |
| 30.08.2024 |
CAPITOLUL 1 – CONSIDERAȚII DE ORDIN GENERAL
Asociația Casa Rica implementează proiectul „START la Antreprenoriat în mediul urban”, Contract nr. PEO/103/PEO_P4/OP4/ESO4.1/PEO_A52/311780, Cod SMIS 2021+: 311780, în parteneriat cu Asociația pentru Dezvoltarea și Protecția Regională (ADPR) și CASETIM SRL, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Educație și Ocupare.
Creșterea accesului și participării la piața muncii prin înființarea de structuri de economie socială dedicate persoanelor din mediul urban, aflate în căutarea unui loc de muncă, tinerilor cu vârsta peste 30 ani, șomerilor, șomerilor de lungă durată, persoanelor inactive, inclusiv persoanelor dezavantajate pe piața muncii, precum și dezvoltarea sectorului economiei sociale în România prin promovarea înființării de entități de economie socială. Proiectul va contribui astfel la realizarea obiectivului specific al programului și apelului prin: crearea a minim 136 de locuri de muncă în economia socială ce vor fi ocupate de membrii grupului țintă și nu numai, care vor activa în cele 34 structuri de economie socială înființate în mediul urban. Intervențiile vizează deasemenea formarea antreprenorială a 132 participanți cu respectarea măsurilor de incluziune socială a persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, instruirea pentru utilizarea tehnologiilor digitale, dar și consilierea pentru implementarea în bune condiții a planurilor de afaceri finanțate în cadrul concursului ce se va desfășura în proiect. Toate activitățile implicate în realizarea proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al programului „Programul Educație și Ocupare“ Prioritate: 4. Antreprenoriat și economie socială, Obiectiv specific: ESO4.1. Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+) Acțiunea Acțiunea 4.a.2 Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului și apelului Sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale în mediul urban 2023 și vor genera efecte pozitive pe termen lung. Acestea vor asigura un efect pozitiv pe termen lung prin creșterea competențelor antreprenorilor care participă la activități și care vor putea utiliza instrumentele, practicile, know-how-ul pe termen lung în tot parcursul lor profesional prin implementarea unei platforme informatice pentru instruire, consiliere și monitorizare. Activitățile vor genera efecte pozitive pe termen lung prin dezvoltarea competențelor antreprenorilor pentru a putea răspunde la nevoile de creștere ale sectorului social, sector care are un potențial competitiv substanțial, pentru a spori valoarea adăugată și pentru a îmbunătăți competitivitatea prin inovare și dezvoltarea de noi structuri ale economiei sociale.
Proiectul contribuie la dezvoltarea domeniului economiei sociale prin creșterea accesului și participării la piața muncii și prin înființarea de structuri de economie socială dedicate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, tinerilor, șomerilor de lungă durată, persoanelor inactive. Proiectul va contribui astfel la realizarea obiectivului specific al programului și apelului prin: crearea a minim 136 de locuri de muncă în economia socială ce vor fi ocupate de membrii grupului țintă și nu numai, prin activarea categoriilor de persoane inactive pe piața muncii, precum și promovarea antreprenoriatului social (înființarea a 34 structuri de economie socială în mediul urban).
Rezultatele proiectului contribuie la realizarea obiectivelor de program aferente domeniului economiei sociale. Intervențiile vizează deasemenea formarea antreprenorială a participanților cu respectarea măsurilor de incluziune socială a tinerilor, persoanelor inactive și șomerilor de lungă durată, instruirea pentru utilizarea tehnologiilor digitale, dar și consilierea pentru implementarea în bune condiții a planurilor de afaceri finanțate în cadrul concursului ce se va desfășura în proiect. Deasemenea, prin obiectivele sale specifice, proiectul contribuie la realizarea obiectivului PEO și al apelului, și anume Sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale în mediul urban.
Obiectivele proiectului sunt clar formulate, specifice și sunt corelate cu obiectivele cuprinse în PEO și în Ghidul Solicitantului – Condiții specifice. În concluzie, implementarea proiectului va genera un impact pozitiv pe termen mediu și lung asupra dezvoltării durabile a regiunilor vizate de proiect, inclusiv prin crearea a minim 136 locuri de muncă în economia socială.
Prin proiect, se vor dezvolta oportunități crescute de înființare de noi afaceri sociale inovative prin acordarea unei subvenții de minim 297.828 lei – max. 496.380 lei pentru înființarea a 34 de întreprinderi sociale de către persoane fizice, cu reședința sau domiciliul în mediul rural sau urban în regiunile de implementare a proiectului, respectiv județele Alba, Brașov și Sibiu din Regiunea Centru a României, și care intenționează dezvoltarea unei afaceri sociale.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
Obiectiv specific 1 – Crearea a 136 de noi locuri de muncă în cele 34 de entități de economie socială înființate prin proiect în urma participării grupului țintă la intervențiile de informare (200 persoane), formare profesională în domeniul antreprenoriatului social (132 persoane), precum și consiliere antreprenorială în vederea facilitării constituirii și acreditării structurilor de economie socială. Obiectivul specific 1 este corelat cu Activitatea 1 și subactivitățile A1.1. – A1.7, precum și cu rezultatele R1-R7 care implică realizarea primei etape a proiectului.
Obiectiv specific 2 – Subvenționarea, implementarea și monitorizarea celor 34 de planuri de afaceri finanțate prin proiect. Obiectivul specific 2 este corelat cu Activitatea 2 și subactivitățile A2.1. și A2.2., precum și cu rezultatele R8 și R9 și corespund celei de-a doua etape de realizare a proiectului și anume implementarea planurilor de afaceri și monitorizarea funcționării întreprinderilor sociale.
Obiectiv specific 3 – Gestionarea, implementarea, monitorizarea, activităților proiectului, precum și informarea și diseminarea rezultatelor obținute în cadrul proiectului, pe o perioadă de 30 de luni. Obiectivul specific 3 este corelat cu activitățile 3 și 4 și subactivitățile A3.1 și A3.2, precum și cu rezultatele R10 și R11 și corespund activităților specifice de management de proiect și informare-publicitate.
CAPITOLUL 2 – GRUPUL ȚINTĂ
În cadrul prezentului proiect, grupul țintă va fi format din: Persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive. Apartenența la grupul țintă se va realiza la intrarea în proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin declarație pe propria răspundere a persoanei din grupul țintă sau a persoanelor/instituțiilor abilitate și/sau prin atașarea de documente doveditoare. Grupul tinta este definit de O.S. 4.1 „Persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive” și va fi de 132 de persoane provenind din regiunile de implementare definite prin proiect. Toți cei 132 de membri ai grupului țintă vor avea în mod obligatoriu, domiciliul în regiunea/ regiunile de dezvoltare în care se implementează proiectul, în mediul urban.
Categoriile de grup ţintă: grupul țintă este clar delimitat şi identificat inclusiv din perspectiva geografică şi a nevoilor. Grupul țintă este format din 132 de persoane din Regiunea Centru, care doresc să înființeze întreprinderi sociale în mediul urban.
Natura şi dimensiunea grupului țintă (compus doar din persoanele care beneficiază în mod direct de activitățile proiectului): sunt luate în considerare în funcție de natura şi complexitatea activităţilor implementate şi de resursele puse la dispoziție prin proiect. Totalul persoanelor informate va fi minimum 200 persoane în cadrul a 5 campanii cu câte minimum 40 participanți/campanie. Astfel, cele 200 de persoane beneficiază de serviciilor oferite în cadrul subactivității A1.1, 132 de persoane formate (din care 90 % certificate) beneficiază de serviciile oferite în cadrul subactivităților A1.2, A1.3, A1.4. În cadrul subactivității A 1.5 se va organiza un concurs de planuri de afaceri pentru înființarea SES-urilor. În urma procesului de selecție vor rezulta minim 40 de planuri de afaceri finanțabile. Primele 34 de planuri de afaceri cu punctaj majoritar vor fi selectate în vederea finanțării pentru înființarea SES-urilor.
Beneficiile participării în grupul țintă al proiectului sunt:
- creșterea capacității de a gestiona o afacere nouă prin tipologia cursurilor de formare oferite;
- îmbunătățirea cunoștințelor antreprenoriale în domeniul social pentru toți participanții la cursurile de formare, acestea putând fi utile și ulterior în experiențe viitoare;
- oferirea șanselor participanților din mediul urban să intre într-o competiție deschisă pentru obținerea unei finanțări, fiind selectați primii 34 participanți cu cele mai viabile idei de afacere;
- oferă posibilitatea ocupării unui număr de 136 de locuri de muncă fapt care conduce la reducerea șomajului în Regiunile de implementare a proiectului;
- oferă șanse egale fără bariere de discriminare pentru toți cei interesați să participle la acțiunile proiectului sub egida principiilor Comisiei Europene (https://alaturidevoi.ro/registrul-national-de-evidenta-a-intreprinderilor-sociale-2023/).
Partenerii proiectului: avand în vedere expertiza lor în ceea ce privește antreprenoriatul și consultanța în afaceri, au identificat și au în baza de date un număr important de potențiale persoane care nu au putut fi eligibile în cadrul altor tipuri de finanțări sau persoane care doresc să desfășoare activități sociale și nu au avut încă oportunitatea de a obține capitalul necesar. Astfel, membri parteneriatului, pe baza expertizei anterioare în implementarea de scheme de minimis, au în baza de date un număr de peste 60 potențiali antreprenori sociali care doresc să dezvolte afaceri sociale în comunități diverse contribuind la creșterea gradului de ocupare în rândul persoanelor vulnerabile cu accent pe persoane beneficiare de venit minim garantat, persoane de etnie romă, tineri care au părăsit sistemul de asistență socială, dar și alte grupuri vulnerabile definite de legislația națională.
Toate aceste persoane interesate să participe la activitățile proiectului au avut posibilitatea să ne transmită datele de contact, pentru ca, imedit după ce va începe implementarea proiectului să îi putem invita să se înscrie în activitățile proiectului. Toate aceste persoane vor fi invitate să participe la activitățile de „informare a publicului cu privire la programul de formare antreprenorială, precum și cu privire la metodologia de selecție a grupului țintă și, ulterior, a planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite în cadrul proiectului” prilej cu care vor afla mai multe despre proiect și își vor putea depune cererile de înscriere în proiect. Pentru restul persoanelor din grupul țintă, cu care nu am intrat în contact, va fi aplicată metodologia de identificare și selectie a grupului țintă elaborată în vederea selectării participanților la proiect, inclusiv la cursurile de formare de antreprenoriat social și alte programe de formare care vor fi organizate în cadrul proiectului și din rândul cărora vor fi selectate persoanele care vor beneficia de ajutorul de minimis pentru înfiintarea și dezvoltarea întreprinderilor sociale în regiunile mai puțin dezvoltate ale României.
Pentru ca o persoană să poată participa la prima etapă a activităților proiectului vizează:
Selectia participantilor în GT al proiectului se va realiza în functie de:
a) criteriile de selecție a grupului țintă stabilite prin Cererea de finanțare, respectiv:
i. persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, tineri cu vârsta de peste 30 ani până la 35 ani, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive;
ii. intenționează să înființeze o afacere socială;
iii. candidații trebuie să aibă domiciliul sau reședința în Regiunea de dezvoltare Centru, respectiv județele: Alba, Brașov și Sibiu;
iv. principiul egalității de șanse (din cei 132 selectați în GT, 40 vor fi femei);
b) regula „primul venit, primul servit”, cu condiția îndeplinirii criteriilor de selecție a grupului țintă stabilite prin proiect și pentru realizarea numărului minim cursanți, numărului minim de femei (minim 40) și până la completarea grupelor aferente cursurilor de formare.
Persoanele interesate vor depune la sediul proiectului (beneficiar sau partenerii acestuia) fizic sau on-line sau vor înmâna experților grup țintă dosarul personal în vederea înscrierii în grupul țintă.
Nu au voie sa participe la cursurile de formare angajații liderului de proiect și ai partenerilor acestuia. Transparența procesului de selecție și accesul nediscriminatoriu se va asigura prin: tabele nominale centralizate lunar cu grupul țintă selectat vor fi disponibile la sediul S, respectiv, va fi anunțat programul orar de înregistrare a dosarului GT la sediile S, P1 și P2 sau direct la experții grup țintă (GT), inclusiv prin punerea la dispoziție a unei adrese de mail pentru corespondența cu membrii grupului țintă și a persoanelor interesate.
Etapele de realizare a procesului de selectie sunt:
Lansarea selecției – se va realiza prin: postarea anunțului de selecție pe site-ul (eventual pagina de facebook – dacă există) fiecărui partener implicat în desfășurarea acestei activități, postarea anunțului pe site-urile liderului și partenerilor, conferința de lansare a proiectului, publicarea unui anunț în presă.
Preluarea dosarelor de candidatură: persoanele interesate vor putea să își depună dosarele de candidatură la sediile partenerilor sau prin contact direct cu experții grup țintă care le vor prelua și vor facilita completarea tuturor formularelor.
Dupa primirea documentelor, experții grup țintă vor pregăti setul de formulare stabilite în metodologie (formular de înregistrare, declarații dublă finanțare etc.) și vor stabili modul de completare și semnare a acestora de către persoanele interesate. După semnarea tuturor documentelor, experții grup țintă întocmesc dosarul de grup țintă, completează opis-ul cu toate documentele dosarului, îi acordă număr de înregistrare și le predau pentru arhivare.
Verificarea dosarelor de candidatură și admiterea în grupul țintă: pe baza documentelor depuse, persoanele vor fi selectate și înscrise în grupul țintă, pe principiul „primul venit, primul servit”. Lipsa unuia dintre documente, precum și neîndeplinirea criteriilor de selecție descrise anterior conduce automat la neînscrierea candidatului în grupul țintă al proiectului.
În momentul în care persoana în cauză va completa dosarul, va fi înscris în grupul țintă. Dosarele depuse vor fi verificate de către experții GT.
Verificarea dosarelor de candidatură va viza îndeplinirea criteriilor de selecție și corectitudinea/completitudinea întocmirii dosarului (persoana îndeplinește criteriile de selecție și a adus toate documentele conform solicitărilor).
Realizarea bazei de date cu grupul țintă: fiecare partener va întocmi și gestiona o bază de date cu persoanele din grupul țintă și o va transmite periodic Solicitantului în vederea întocmirii bazei de date generale a grupului țintă.
Vor fi respectate prevederile Directivei CE/95/46 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, transpusă în legislația națională prin Legea nr.677/2001, precum și prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice, transpusă în legislația națională.
Participanții la activitățile proiectului vor fi informați despre obligativitatea de a furniza datele lor personale și despre faptul că datele lor personale vor fi prelucrate în aplicațiile electronice SMIS/MySMIS, în toate fazele de evaluare/contractare/implementare/sustenabilitate a proiectului, cu respectarea dispozițiilor legale menționate. Se va obține consimtamântul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal de la fiecare participant, în conformitate cu prevederilelegale (Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulatie a acestor date, transpuse în legislația națională prin Legea nr. 190/2018, precum și prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor personale și protejarea confidențialității în sectorul comunicațiilor publice (Directiva asupra confidențialității și comunicațiilor electronice), transpusă în legislația națională prin Legea nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice, cu modificările și completările ulterioare).
Dosarul se depune numai dacă este complet, respectiv dacă toate documentele menționate sunt atașate și corect completate.
Dosarul va conține următoarele documente:
- Anexa 1 – Cerere înscriere;
- Anexa 2 – Declarație de apartenență la grupul țintă;
- Anexa 3 – Declarație de evitare a dublei finanțări;
- Anexa 4 – Declarația privind conflictul de interese;
- Anexa 5 – Formular grup țintă;
- Copie a cărții de identitate/dovada rezidenței într-una din regiunile eligibile, certificată pentru conformitate cu originalul;
- Diplome/documente de studii, certificate pentru conformitate cu originalul (pentru cei ce vor urma un curs de formare);
- Copie certificat de naștere, certificată pentru conformitate cu originalul;
- Copie certificat căsătorie, după caz, certificată pentru conformitate cu originalul.
Anexe
- Anexa 1 – Cerere înscriere;
- Anexa 2 – Declarație de apartenență la grupul țintă;
- Anexa 3 – Declarație de evitare a dublei finanțări;
- Anexa 4 – Declarația privind conflictul de interese;
- Anexa 5 – Formular grup țintă;
- Anexa 6 – Baza de date – grup țintă.
Comentarii